Name: hiraku8899
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Klarheit für den Wandel.

Wir glauben: Echte Veränderung funktioniert nur, wenn Struktur, Führung und Haltung zusammenpassen. Deshalb denken wir Organisationsentwicklung ganzheitlich.

Organisation gestalten

Mit Modellen wir dem Spiral Dynamics machen wir sichtbar, wo Deine Organisation steht und helfen, Strukturen, Prozesse und Kultur gezielt weiterzuentwickeln.

Führung entwickeln

Wir begleiten Führungskräfte dabei, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Menschen wirksam zu führen - mit Haltung, Klarheit und zeitgemäßen Werkzeugen.

Veränderung begleiten

Veränderung beginnt nicht auf dem Papier, sondern im Kopf. Wir unterstützen dabei, Wandel strategisch zu planen, Kommunikation zu gestalten und Menschen mitzunehmen.

Wirksam begleiten statt nur beraten.

Als Organisationsentwickler:innen begleiten wir mittelständische Unternehmen, die mehr wollen als Veränderungen auf dem Papier. Wir analysieren Strukturen, entwickeln Führung weiter und schaffen die Voraussetzungen für echten Wandel – individuell, klar und mit Haltung. Unsere Stärke: ein interdisziplinäres Team mit echter Praxiserfahrung, systemischer Perspektive und Mut zur Tiefe.

So arbeiten wir.

Wir glauben nicht an schnelle Lösungen, sondern an Entwicklung, die trägt. Unser Ansatz ist analytisch und menschenzentriert zugleich – mit systemischem Blick, klaren Tools und echter Erfahrung aus der Praxis.

Kaffee Termin

Alles startet mit einem Kennenlernen-Kaffee-Termin. Wir sprechen über deinen aktuellen Blick auf die Organisation oder dein konkretes Anliegen. Vor Ort oder Remote.

Verstehen.

Bei Bedarf führen wir tiefere Analysen durch. Z.B. wenn du deine Organisation eine Stufe weiter entwickeln möchtest, wenn du nach Ineffizienzen suchst oder Umfragen durchführen willst.

Entwickeln.

Von der groben Idee zur Feinplanung. Wir nehmen die Lernziele und Veränderungsbedarfe auf und entwickeln ein Konzept unter Berücksichtigung der Bedarfe deiner Organisation.

Verändern.

Ob halbtags, ganztags oder mehrtägig, wir führen die Workshops zu deinem Weiterbildungsbedarf durch. Als zertifizierte Trainer:innen mit abwechslungsreichen Methoden.

Von vorn.

Veränderung ist kein Projekt mit Enddatum. Führung entwickelt sich. Organisationen auch. Deshalb denken wir nicht in Lösungen, sondern in Schleifen. Verstehen. Entwickeln. Verändern. Von vorn.

value.work academy

Du willst nur dich entwickeln, nicht gleich die ganze Organisation? Nicht jede Veränderung beginnt mit einem großen Projekt. Manchmal reicht ein Impuls, ein Kurs, ein Training oder ein Gespräch.

Referenzen

Was unsere Kunden sagen

Die Zusammenarbeit mit den Trainerinnen von Junaco war und ist für uns sehr bereichernd. Die Anliegen werden schnell verstanden und kreative Lösungen gefunden. Seit 2024 unterstützt Junaco die Leipziger Wasserwerke insbesondere bei der Führungskräfteentwicklung...

Uns begleitet JUNACO bereits mehrere Jahre als externer Partner in den Themen Führungskräftecoaching und Bewerberauswahl. Besonders hervorzuheben sind dabei die Flexibilität und Agilität, die die Kolleginnen an den Tag legen. Egal welche Herausforderung...

Wir möchten hiermit unsere uneingeschränkte Zufriedenheit mit unserem Schulungspartner Junaco zum Ausdruck bringen. Die Zusammenarbeit mit Junaco war durchweg positiv und hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen...

Ihr habt mir und meinen Kollegen gezeigt, wie wir zukünftig noch zielführender arbeiten können, um langfristig die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf- bzw. auszubauen. Durch einen „Persolog-Test“ entdeckt man sich selbst wieder neu, und diese Analyse ...

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Weitere Kunden

Erfolgreich umgesetzte Projekte

Über uns

Wer wir sind

Die beiden geschäftsführenden Gesellschafterinnen Juliane Ulbricht und Jana Eimicke.

Mit unserem freiberuflichen TrainerInnen Netzwerk, welches durch unsere value.work academy seit 2023 dazu gekommen ist, realisieren wir nahezu jede Anforderungen in deinem Unternehmen.

Lass uns ins Gespräch kommen!

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