Fit für die BANI-Welt: Führungskräfte erfolgreich machen

Die moderne Arbeitswelt ist unbeständig, komplex und voller Unsicherheiten – die sogenannte BANI-Welt. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, braucht es Führungskräfte, die nicht nur flexibel handeln, sondern auch klar kommunizieren, Entscheidungen sicher treffen und ihre Teams effektiv leiten können. Genau hier setzen wir an.

Wir entwickeln praxisnahe Workshops und Trainings, die Deine Führungspersönlichkeiten fit machen für die Herausforderungen der BANI-Welt. Unser Ziel: Führung, die Orientierung schafft, Mitarbeiter motiviert und die Organisation in turbulenten Zeiten stabilisiert.

Unsere Schwerpunkte:

Kommunikationstraining für Führungskräfte

Klare Kommunikation ist die Basis jeder erfolgreichen Führung. In unseren Trainings lernen Deine Führungskräfte, wie sie Gespräche effektiv führen, Konflikte lösen und klare Botschaften vermitteln – selbst in herausfordernden Situationen.

Gesprächsführung mit Gesprächssimulation

Ob Feedbackgespräche, Konfliktklärung oder Präsentationen: Unsere Workshops bieten Raum für realitätsnahe Gesprächssimulationen, Rhetoriktraining und den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen – alles, was für eine starke Kommunikation im Führungsalltag wichtig ist.

Führungsinstrumente kennenlernen und üben

Welche Tools und Techniken braucht erfolgreiche Führung in der BANI-Welt? Wir vermitteln bewährte Instrumente, erweitern das Repertoire Deiner Führungskräfte und schaffen Raum, diese in praktischen Übungen zu erproben und zu festigen.

Changemanagement für Führungskräfte

Veränderungen erfolgreich zu begleiten ist eine Schlüsselkompetenz. Wir zeigen, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse gestalten, Mitarbeitende mitnehmen und Widerstände überwinden. Auf Wunsch binden wir das persolog®-Modell ein, um unterschiedliche Persönlichkeitstypen gezielt einzubeziehen.

Teamentwicklung strukturiert voran treiben

Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile. Mit Tools wie dem persolog®-Modell, den Belbin-Teamrollen und Teamentwicklungsmatrizen schulen wir Führungskräfte darin, ihre Teams besser einzuschätzen, Aufgaben gezielt zu verteilen und eine klare Strategie für die Weiterentwicklung zu entwickeln.

Zukunftsfähigkeiten für Führungskräfte und Teams

Führungskräfte müssen Trends nicht nur erkennen, sondern aktiv nutzen. Wir vermitteln, wie innovative Technologien wie KI sinnvoll integriert werden können, um Teams und Prozesse zukunftssicher zu machen.

Workshops und Coachings Führungskräfte

Leadership- Mehr als nur Führung

Hier kannst du ein Verständnis für Führung- & Management entwickeln oder vertiefen. Außerdem lernst du Tools kennen und arbeitest an deinen Führungsfähig- und fertigkeiten.

Führung in Krisenzeiten

Lerne die Macht der Rituale zu nutzen und gleichermaßen wie du dein Team durch die Phasen der Veränderung mitnehmen und begleiten kannst.

Performance steigern im Team

Finde heraus, wie du Mitarbeitende zu Mitunternehmern machst, und wie die aktive Arbeit mit Rollen/Stärken im Team zu effizienteren Prozessen und mehr Arbeitsleistung eingesetzt werden kann.

Workshop- und Coachingangebote für dich und deine Mitarbeiter:

Zeit- und Selbstmanagement

Um die Herausforderungen im Zeit- und Selbstmanagement zu bewältigen, ist es wichtig, effektive Strategien zu entwickeln. Dazu gehören das Setzen klarer Ziele, die Priorisierung von Aufgaben, die Vermeidung von Ablenkungen, die effiziente Nutzung der Zeit, das Delegieren von Aufgaben, die Nutzung von Technologien zur Unterstützung des Zeitmanagements und die regelmäßige Reflexion und Anpassung der eigenen Arbeitsweise.

Feedbackgespräche führen

Verbessere deine Fähigkeiten in Feedbackgesprächen und stärke deine Kommunikation. Entdecke mit uns neue Strategien und Techniken in unserem interaktiven Workshop 'Feedbackgespräche führen', um effektive und konstruktive Rückmeldungen zu geben.

Telefontraining

Stärke deine telefonische Kommunikation! Lerne mit uns nicht nur professionelle Gesprächstechniken, sondern auch Resilienz, um souverän mit Herausforderungen und auch mit schwierigen Kunden umzugehen.

Team stärken

Teams sind dann besonders effizient, wenn der Teamgeist stimmt und die Mitarbeiter "in ihren Stärken" arbeiten können. Wir entwickeln Stärkenprofile, erarbeiten Spielregeln und Teamwerte für eine optimale Zusammenarbeit.
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